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Psychologische Forschung zur Bewältigung von Führungsproblemen
In dieser Arbeit soll ein grober Überblick über die aktuelle psychologische Forschung zum Thema Leadership und dem Führen von Organisationen und Teams gegeben werden. Dabei wird die Arbeit in vier größere Blöcke unterteilt. In den ersten drei Blöcken Leadership, Führen von Organisationen und Führen von Teams wird Bezug auf die Ergebnisse psychologischer Forschung genommen. Anschließend an diese drei Theorieteile werden ...

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